企业微信员工怎么加入部门?企业微信进错部门怎么改?

使用企业微信移动办公 时,我们需要将员工添加到对应的部门,方便各部门负责人对员工进行管理,那么我们该如何将员工添加进对应的部门呢?

员工如何进入所在部门

在企业微信中,员工不能自行选择部门加入,只能由管理员将员工添加到该部门中。管理员将员工添加到对应部门的方式主要有以下这三种:

1、如果员工已经加入了公司的企业微信,管理员就可以在企业微信管理后台的【通讯录 】中勾选员工,然后点击上方的【设置所在部门】,就可以将员工添加到对应的部门中。

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2、如果员工还未加入企业微信,且管理员选择在企业微信管理后台的【 通讯录 】中直接添加成员信息,就可以在添加成员信息页面给成员设置对应的部门。

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3、员工还未加入企业微信,且管理员选择批量导入的方式添加员工,可以提前在表格中将员工添加进对应的部门,这样上传文件时,企业微信会自动识别,将员工分配到对应的部门中。

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通过这些方式,管理员就可以给员工添加到对应的部门中,方便员工加入部门群与部门同事沟通,一起办公了。

企业微信所属部门如何修改

将员工添加到部门中后,如果员工的职位发生变动,需要再将其移动到对应部门中,这时该如何移动呢?

这时管理员依旧可以在企业微信管理后台的【通讯录】中,勾选该员工,然后点击上方的设置所在部门,将员工添加到对应部门中。

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当然也可以进入该员工的成员详情页面,选择【 编辑 】,再修改员工对应的部门。

修改部门方式有很多种,但是在修改部门时我们要记住一点,如果员工只有一个所属部门,那么我们不能直接在部门中将员工删除,就像下图这样操作。

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因为此时删除员工后,员工会直接从我们的通讯录中被删除, 他的所有信息和日志将被清除不可恢复。

以上就是修改员工所属部门的方法了。

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